今年以来，湖滨街道主动作为、多措并举，深入企业、商超、市场办实事、解难题，全方位优化营商环境，全力以赴拼经济，助推辖区社会经济快速高质量发展。转变作风，营造风清气正的发展环境。深入开展“万人助万企”活动，街道党员干部躬身入企，变身政策“宣传员”、项目“代办员”、问题“协调员”，分别深入辖区173家企业走访调查、座谈交流，协调解决企业提出的用工难、进出通道不畅、门前绿化等问题。并开展数字化转型培训和银企见面对接活动，邀请联通公司、银行工作人员现场讲解，搭建企业发展融资平台。同时，认真摸底统计，完成上报规上企业贸易业39个、服务业7个，新入库规下企业50个，新增“四上”企业5个，固定资产投资1.47亿，两个招商项目有序推进。通过走访办事，帮助企业纾难解困，督促按时上报统计数据，积极对接招商项目建设，构建“亲清”政商关系，锤炼干部能力作风。加强协同，营造活力迸发的市场环境。按照“因场施策”的方针，联合市场监管、城管执法、消防安全等各方力量，对市场、沿街店面等区域开展综合执法检查，对发现占道经营、乱停乱放、环境卫生等问题，建立台账，督促整改。对问题较多的地方重点跟进，增强属地责任意识。4月份以来，配合做好人民市场百货楼区域商业街升级改造，逐户发放升级改造告知书，耐心做商户工作，协调商户异地经营，全新的步行商业街展现在市民面前。针对湖滨车站农贸市场停车难问题，在春秋路征收拆迁区域进行修整，腾出停车位近百个，方便市民停车购物。街道依托网格化管理，发动单位、居民积极参与，不断对农贸市场周边环境清理植绿，做好平时维护，建立常态长效管理机制。创新模式，营造高效便捷的政务环境。通过“线下线上”融合协同服务，引导企业和群众在证照办理、惠民救助等方面落实“网上办、自助办、快捷办”，推动申报事项、时限、材料、环节再压缩、再减少。严格落实“首问负责制”“一次性告知”等各项制度，实现更多事项办理“最多跑一次”，打通政策落地“最后一公里”，真正实现让数据多跑路、群众少跑腿。今年已认定零就业困难人员9人，组织154人报名参加“人人持证、技能河南”高级资格证学习培训，辖区新增就业人员508人。做到让群众办事更省心、更暖心、更舒心，有效提升群众的获得感、幸福感和满意度。（曹红兵）
