根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员75名。具体公告如下：

一、招收岗位和名额

各县市区消防救援站政府专职消防员:75名（限男性）。

1、三门峡市区消防救援支队直属队站：48 名；

2、义马市消防救援大队：10名；

3、陕州区消防救援大队：7名；

4、卢氏县消防救援大队：5名；

5、示范区消防救援大队：5 名.

二、招收条件

1、男性，年龄在18至26周岁以下，具备高中及以上学历。身高：168cm以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高-110）kg。

2、五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无色盲，裸眼视力不低于4.8，具有良好的身体素质，较强的工作责任心、组织纪律性和吃苦耐劳精神。

3、退伍军人、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员、同等条件下可优先录取。

4、有下列情形之一者不予招收：

1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

4、被执法执纪部门立案正在审查的；

5、因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

7、曾被列入失信被执行人名单的；

8、有法律法规规定的其他情形的；

9、被三门峡市消防救援支队列为“黑名单”的。

三、招收程序

招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体检、体能测试、政治考察、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。

（一）报名初审

报名时间：2023年9月1日至9月15日（节假日不休）

报名地点：三门峡万民人力资源有限公司（大岭路疾控中心河西林场家属院内）

咨询电话：0398-2889888     

13839870182（微信同号）

报名材料：须持本人身份证、学历证书、退伍证、职业技能等级证书及复印件各1份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。

（二）体检。

体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，凡在体检中弄虚作假或者有意隐瞒影响录用疾病的，取消其体检资格。体检费用由个人自行承担，体检不合格者不予录用。

（三）考核

考核为体能测试，考核时间、地点另行通知。体能测试项目如下：

1、1500米跑；

2、100米跑；

3、俯卧撑两分钟；

（四）政治审核

报名人员必须提供常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明，曾被列入失信被执行人名单、被三门峡市消防救援支队列为“黑名单”的一概不予录用。

（五）岗前培训

根据考核情况，通知人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前集中封闭培训时间为2个月。

（六）聘用形式

按常住户籍地（或报名队站）安排到各县市区基层队站实习1个月。考核不合格及在实习期间不服从管理者不予录取。此次招聘人员实行劳务派遣，经培训和实习后符合聘用条件的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到三门峡市各县市区消防救援支队及基层队站工作。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。

四、薪资待遇

1、培训和实习期间发放生活费每月1900元，实习期结束后签订劳动合同（首次两年，以后续签），为队员按月发放工资。

2、综合薪资5180元-6800元（根据岗位和职位等级及工龄、绩效确定工资，含高危补助，五险一金个人部分），缴纳五险一金，以后根据工作年限逐年递增。

3、正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招录时，可享受优先录用政策。签订劳动合同后，正式聘用人员统一配发服装和装备，实行准军事化管理，集体就餐（享受44元/人/天的伙食标准），集体住宿、每年安排体检1次。

4、正式上岗人员实行全天24小时在岗执勤战备模式，队员每月休息6天（当月休完，不逐月累计），按照国家规定享受婚假和陪产假。

五、特别提示

本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，即取消其报名、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。三门峡万民人力资源有限公司网站（www.smxwm.com）为本次招聘工作专用，有关本次招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。