【企业招聘】乐氏同仁三门峡制药有限公司招聘简章

 企 业 简 介 ｡･ﾟ

 招 聘 岗 位 ｡･ﾟ

1、设备管理部管理人员（2人）： 

职责描述：

（1）负责制定车间设备、设施、厂房等预防性维修、保养计划，组织维修、保养计划的落实，保障其正常使用；

（2）参与设备、设施、厂房等安装、建设、调试、验收工作；

（3）负责起草本车间设备、设施、厂房等GMP管理、验证文件及其变更申请的起草；

（4）有成本管理意识，落实节能降耗、降低设备管理费用的相关工作。

职位要求：

专业要求：机械、电气、自动化类专业,大专以上学历；具有电工、焊工操作证，具有电气或机械安装/维修维护3年以上管理经验

个人能力要求：具备统筹管理、组织协调能力

最低学历：大专

职称要求：不限

工作年限：3-5年

2、生产技术部管理人员（4人）：

职责描述：

（1）积极协助主管领导做好技术生产和工艺管理工作，组织好安全文明生产；

（2）按照相关管理规程要求，检查各工序生产操作人员操作情况，预防各种事故发生；

（3）对生产现场出现的质量、技术问题要及时妥善处理；

（4）按工艺要求及时填写相关指令和记录，保管好本部门的相关文件，协助主管领导做好现场管理；

（5）负责工艺管理、物料平衡管理、状态与标识管理及生产秩序管理；

（6）完成部门领导交办的临时工作。

职位要求：

专业要求：中药炮制、中药制药、中药制剂、药物制剂、化学制剂

个人能力要求：思路清晰，有良好的沟通协调能力

最低学历：大专

职称要求：不限

工作年限：1-3年

3、质量部经理（1人）：

职责描述：

（1）负责产品出厂前的各项检验工作，确保产品出厂合格率100%；

（2）根据技术标准，对进厂原辅料、中药材的检验及验证工作，确保达到工艺规程要求。

（3）负责车间相关工艺的验证工作及车间工艺改进所需要的基础性试验工作；

（4）对工艺出现的异常情况进行必要的试验分析并查找原因；

（5）评价原料、中间产品及成品的质量稳定性，为确定物料贮存期、药品有效期提供数据；

（6）检查、督促车间工艺卫生及各项质量管理制度的执行情况；

（7）负责投诉及不良反应、药物警戒、验证、自检等工作。

职位要求：

专业要求：中药学、药学、中药制剂学,

最低学历：大专

职称要求：不限

工作经验：3年以上

 联系方式 ｡･ﾟ

联系电话：0398-7862226