全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员9900人。其中，三门峡招录名单如下：

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报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2006年1月期间出生）；除对年龄有特殊要求的职位外，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年1月以后出生）。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大学专科及以上文化程度。

（八）具备拟录用职位要求的其他资格条件。

本次招考采取网上报名方式。报名程序包括报名申请提交及资格初审、报名确认和缴费、准考证打印三个环节，具体要求为：

（一）报名申请提交及资格初审

每名报考者限报考一个职位，报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。报考者可于2024年1月18日9：00至1月24日17：00，通过河南人事考试网登录报名系统，按照报名流程和有关要求进行注册、报名。

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他职位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2024年1月24日17：00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2024年1月24日17：00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他职位。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。

为方便报考者，本次考试在各省辖市（含济源示范区）均设置考点，可按方便、就近原则自行选择1个考点城市。

（二）报名确认和缴费

通过资格初审的报考者，应于2024年1月31日9：00至2月4日17：00登录河南人事考试网进行报名确认和缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者可直接与当地人事考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。

各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。对原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。核减、取消职位情况，以及取消职位的报考人员名单、重新选报职位的相关要求，统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的报考者，可于取消职位公布后至2024年2月11日17：00，登录河南人事考试网重新选报其他职位。未能重新选报职位的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

（三）准考证打印

已报名确认并缴费的报考者，于2024年3月12日9：00至3月17日9：30登录河南人事考试网自行下载打印准考证。

（一）笔试

1.笔试内容。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。考试内容体现分类分级原则，对市级以上机关（单位）职位、县级以下机关（单位）职位分别命制试题，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，所有报考者均需参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职位的，还需进行公安专业科目笔试，满分为100分。

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

笔试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.笔试时间地点

2024年3月16日上午9：00—11：00，行政职业能力测验。

2024年3月16日下午14：00—16：30，申论。

2024年3月17日上午9：00—11：00，公安专业科目。

报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

3.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。

（二）面试

笔试成绩公布后，根据各职位拟录用人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到笔试合格分数线的，不得进入面试。

面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的应试者，须在面试前按照相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）的要求参加面试确认及资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）确定，并通过各自考试录用公务员工作专用网站发布。

面试时间拟安排在2024年5月中旬，具体时间、地点、方式及要求，以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）在其考试录用公务员工作专用网站发布的面试公告为准。

实际参加面试人数与计划录用职位人数的比例等于或低于1∶1，形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

面试工作结束后，省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，达不到该分数线的面试人员，不得进入下一环节。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

综合考试总成绩、体检（体能测评）结果和考察情况等，按照人岗相适原则，择优确定拟录用人员，数量上不得突破录用计划。拟录用人员名单在相关省辖市和省直招录机关（单位）考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。对于通过降低进入门槛等照顾政策录用的公务员，应当在所报考机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他机关工作。乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等照顾政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等；办理录用手续时，应注明最低服务年限。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。