三门峡市砥柱文旅有限公司，是湖滨区唯一国有资产投资平台“三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司”下属全资子公司。主要经营范围：旅游开发项目策划咨询；游览景区管理；信息技术咨询服务等。主要负责湖滨区沿黄生态保护相关文旅项目运营工作。公司自成立之日起，不断探索和发展一条品质与享受相结合的专业旅游服务道路。公司以“品质化”、“规范化”、“人性化”为发展目标，以全心服务、悉心策划、注重特色为经营理念，为游客提供可靠周到、品质优良的全方位旅游服务。根据工作需要，砥柱文旅面向社会公开招聘工作人员若干，具体如下：讲解员5名；
行政人事1名。
（二）招聘人员基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；（5）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。（2）负责讲解过程中,博物馆内文物、展品的平安、监护;（1）讲解员岗位要求具有大专以上学历,年龄18-35周岁之间,女：身高165cm左右,男：身高175cm以上，形象好,气质佳。（2）身心健康、五官端正、手臂无纹身无显然疤痕,发色无显然染色。（3）口齿清晰,声音宏亮,具有良好的语言表述与交流能力。（1）根据景区情况制定营销计划，组织开展策划相关工作并实施；（2）把控营销环节的运作统筹，参与景区阶段性的推广工作和主题创意，配合制定景区总体方针、策略和实施方案并有效执行；（3）做好景区的市场、广告、客户的动态分析，为营销决策提供依据；（4）协调内外部关系，对市场营销战略计划的执行进行监督和控制；（3）有优秀的团队建设经验，团队的管理能力强，善于协调营销团队的工作；（4）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；（5）具备优秀的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；（6）具有强烈的进取心，良好的职业操守，较强的执行能力。（1）全面负责办公室工作，协助总经理室领导处理公司日常行政工作，制订公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。（2）协调公司各部门工作，及时、准确地向公司领导反映情况，提出建议。（4）负责重要行政接待、安排公司各类会议和重大活动，并负责组织、协调工作。（5）参加总经理室办公会议并负责做好记录，检查各部门对会议决议的执行情况。（6）负责公司会议纪要、总结、对外宣传材料及各类公文、函件的审核、把关工作。（4）认真诚恳、积极进取，学习能力、执行力强，能承受一定压力。1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用。4.如招聘岗位应聘的候选人均达不到招聘条件，公司可放弃招聘或终止招聘。（一）按照国家规定缴纳五险一金，人员转正后薪酬按公司相关规定执行（基本工资＋提成）；（二）人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象。招聘工作按照简历筛选、资格审查、面试、体检、公示及聘用等程序进行。砥柱文旅可根据实际需要调整招聘程序。报名时间：2024年9月2日至2024年9月6日。报名地点：三门峡市湖滨区六峰路和五原路交叉口东200米红培旅行社1.应聘人员下载并填写《三门峡市砥柱文旅有限公司应聘登记表》；2.个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料；3.本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书原件及复印件；复试内容为朗读、朗诵、语言技巧、逻辑思维能力测试及其他技能和才艺展示。复试通过者进入体检环节。体检在本市三级甲等以上医疗机构进行，若体检不合格者或身体健康状况不能适应工作岗位者，不予录用。针对拟聘用人员，在体检结束后将进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，签订培训协议，进行岗前培训，培训合格者依据招聘单位人事管理办法办理相关手续。（一）对提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的应聘人员，一经查实，取消其应聘或聘用资格。（二）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。（三）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、三门峡市及湖滨区有关规定执行。招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。咨询时间：工作日8:30-11:30，15:30-17:30
