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河南崤函考古科技有限公司招聘公告(专业技术)

2024-06-03 09:08:52




为进一步强化国有企业管理,拓宽选人用人视野,引进企业经营优秀人才,经研究,面向社会公开招聘河南崤函考古科技有限公司工作人员。

一、企业基本情况

河南崤函考古科技有限公司,注册资本100万元。主要承担文物勘探、考古发掘、文物修复、整理、绘图、文创开发、考古研学等业务,三门峡市仰韶文化研究中心作为100%持股人,对其进行业务指导和管理,接受国资管理部门监管。

二、岗位说明及招聘条件

(一)考古挖掘(2人)

1.岗位职责

1)参与考古发掘、撰写考古发掘报告;

2)参加抢救性发掘清理工作;

3)完成公司交办的其他工作。

2.任职条件

1)考古、文物保护、历史学等相关专业本科及以上学历,应届毕业生优先考虑;本科学历须具备3年以上考古挖掘相关工作经验;

2)年龄原则上不超过35岁,有文博相关行业从业经历3年以上或研究生毕业或双学历的年龄可以适当放宽。

(二)文物保护修复及绘图(5人)

1.岗位职责

1)主要负责文物修复及器物绘图、整理工作;

2)负责可移动文物修复方案编制和实施;

3)完成公司交办的其他工作

2.任职条件

1)考古、文物保护、美术、艺术设计、化学、物理、计算机等相关专业专科及以上学历,硕士研究生或有双学历专业优先考虑;

2)绘图岗位需要熟练掌握CADPhotoshop等相关制图软件;

3)年龄原则上不超过35岁,有文博相关行业从业经历3年以上或研究生毕业或双学历的年龄可以适当放宽。

(三)文化遗产活化利用(5人)

1.岗位职责

1)负责文化遗产活化利用类项目设计及实施;

2)研学课程设计及研学团队管理;

3)完成公司交办的其他工作。

2.任职条件

1)具备文创开发、考古研学、文旅融合等活化利用项目策划及运营经验;

2)艺术设计、旅游管理、文化遗产保护、计算机等相关专业本科及以上学历。

3)年龄原则上不超过35岁,有相关行业从业经验者3年以上的或研究生毕业或双学历的年龄可以适当放宽。

三、报名方式:

报名时间。即日起至67日下午18:00截止,应聘人员下载相关附件发送至指定邮箱。提交信息必须真实、准确、完整、有效,请应聘人员确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,选聘各环节相关事宜将通过短信、电话等方式通知,未通过人员不再另行通知。

报名信息说明:应聘人员应按照要求完整填写相关信息,并在邮箱发送所需材料。材料如下(包括但不限于):

 1.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)正反两面1份;

 2.本人学历学位证及学历认证(国内学历请提供有效期内的学信网认证,国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证));

 3.工作经历证明;

 4.近年来主要工作业绩证明材料;

 5.()业资格证、专业技术职称等证件;

 6.奖励文件、获奖材料等;

 7.岗位相关的其他证明文件;

 8.选聘报名表、应聘承诺书、选聘未被失信惩戒承诺书。

以上材料,请按顺序编号汇总在一个文件夹内,以“姓名+应聘岗位+联系电话”进行主题命名并以压缩包形式发送到指定邮箱smxsyswhyjzx@163.com(邮件标题格式示例:张三-河南崤函考古科技有限公司xx职位-联系电话)

(一)资格审查。根据岗位任职条件对报名人员进行资格审查,筛选确定最终参加面谈人员。

(二)面谈。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面谈,面谈时间暂定6月下旬(具体时间另行通知)。根据面谈评价结果,按13比例差额确定考察对象。

(三)背景调查。对确定的考察对象采取适当方式背景调查。包括考察对象所在工作单位、居住地社区党组织、公安部门,重点对其基本信息、政治表现、履职能力、专业素养、工作业绩、个人诚信和遵纪守法等情况,是否存在任职条件中的禁止条件等进行调查。

(四)酬业绩谈判。与拟聘任人选进行薪酬与业绩谈判, 确定目标任务、业绩考核及薪酬标准总体框架。

(五)会议研究。根据考察情况,提交确定拟聘人选。

(六)组织体检对拟聘用人选进行体检。统一前往指定的三甲医院进行体检,体检结果不合格的,取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。 因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据岗位综合成绩名次进行递补。

(七)公示。按照有关规定进行任前公示,公示期为5个工作日。

(八)履行聘用手续。公示期满后,公示结果不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。

(九)取消资格。对选聘过程中,发现应聘人员资料弄虚作假、工作经历不符等情况,一经发现取消其选聘资格。

四、管理方式

采用合同聘用制,聘任期限3年,可以连聘。对首次聘任的人才设置试用期3个月,试用期满经考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用。聘任期满后,经考核确定续聘的,重新履行审批程序,签订聘任合同。

咨询电话:0398-2892097。请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,节假日除外)

 

附件:

附件1:河南崤函考古科技有限责任公司选聘报名表 .docx

附件2:河南崤函考古科技有限责任公司应聘承诺书.docx

附件3:河南崤函考古科技有限责任公司选聘未被失信惩戒承诺书.docx


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